¿Qué hacemos?

Nuestros servicios incluyen:

• Analizamos los riesgos de integridad y diseñamos acciones de mitigación.
• Diseñamos, desarrollamos e implementamos Programas de Integridad / Compliance, en base a distintos estándares que podrían impactar en la organización.
• Elaboramos y/o actualizamos políticas y procedimientos internos (como códigos de conducta, política anticorrupción, de interacción con funcionarios, de conflicto de interés, de debida diligencia, sistemas de reporte y procedimientos de investigación interna, entre otros).
• Apoyamos en la definición de la gobernanza del Programa.
• Entrenamos a los responsables internos y los apoyamos en la gestión del Programa.
• Asesoramos en el manejo de reportes y realizamos investigaciones externas.
• Realizamos análisis de debida diligencia de partes relacionadas.
• Auditamos, monitoreamos y evaluamos Programas de compliance.

Nuestros servicios incluyen:

• Implementamos las normas ISO 37001 – Sistema de Gestión Antisoborno y la ISO 37301 – Sistema de Gestión de Compliance.
• Evaluamos la adecuación de programas de integridad a la luz de los estándares locales e internacionales aplicables, como FCPA, UKBA, ley 27.401, entre otros.
• Realizamos auditorías internas orientadas a identificar oportunidades de mejora.
• Acompañamos a las organizaciones en su camino hacia procesos de certificación.
• Implementamos estándares sobre diversidad e inclusión, como la ISO 30415:2021 sobre Human Resource Management — Diversity and Inclusion, y la IRAM 54001:2023 sobre equidad de género y diversidad en organizaciones.

Nuestros servicios incluyen:

• Integración de la IA dentro del Programa de Compliance.
• Diseño e implementación de estructuras de gobernanza para el uso responsable de la IA.
• Elaboración de políticas y protocolos internos para el desarrollo, adquisición y uso de herramientas de IA.
• Asesoramiento para cumplir con normativa en materia de protección de datos (RGPD, AI Act de la Unión Europea).

Nuestros servicios incluyen:

• Analizamos los riesgos culturales y sociales de la organización (incluyendo diversidad, equidad y pertenencia) mediante diagnósticos, matrices de riesgo y mediciones de cultura ética.
• Diseñamos la estrategia y el plan de acción para fortalecer la cultura de integridad, integrando la perspectiva de cultura ética en políticas, prácticas organizacionales y procesos de cambio.
• Desarrollamos y revisamos políticas, códigos y procedimientos internos, para promover entornos de trabajo respetuosos e inclusivos.
• Diseñamos protocolos para la prevención y gestión del acoso, la violencia y la discriminación en el ámbito laboral, y brindamos apoyo en la gestión de casos y realizamos investigaciones externas.
• Asesoramos sobre políticas con proveedores, para promover compras inclusivas.
• Asesoramos y capacitamos a líderes, equipos y áreas de RR. HH. en la implementación y sostenimiento de la cultura ética.

Nuestros servicios incluyen:

• Diseñamos e implementamos experiencias de aprendizaje orientadas a fortalecer la cultura ética y la efectividad de los programas de integridad.
• Desarrollamos capacitaciones y talleres con metodologías participativas y aprendizaje experiencial, orientados a generar reflexión, compromiso y cambios en las prácticas organizacionales.
• Entrenamos a líderes y equipos en temas clave de integridad y cultura organizacional, promoviendo la vivencia práctica de los valores y políticas de la organización.
• Diseñamos contenidos formativos adaptados a distintos públicos de la organización, desde alta dirección hasta equipos operativos.
• Abordamos, entre otros, los siguientes temas:
  • Cultura ética y compliance
  • Prevención de la corrupción
  • ESG
  • Gestión de riesgos
  • Liderazgo ético, convivencia y clima organizacional
  • Prevención de violencias y acoso
  • Diversidad e inclusión
  • Aplicación práctica de los programas de integridad

Nuestros servicios incluyen:

• Acompañamos y asesoramos a la alta dirección y a los equipos de liderazgo en el fortalecimiento de la gobernanza y la cultura ética de la organización.
• Diseñamos e implementamos programas de desarrollo de liderazgo ético, orientados a fortalecer la toma de decisiones responsables y a alinear valores y prácticas.
• Implementamos procesos de coaching individual y grupal para abordar dilemas éticos, gestión de conflictos y liderazgo en contextos organizacionales complejos.
• Acompañamos procesos de cambio organizacional y transformación cultural, integrando la gestión del cambio con los objetivos de integridad y compliance.

Nuestros servicios incluyen:

• Brindamos apoyo legal en el análisis de los reportes recibidos a través de la línea ética, en relación con los distintos temas de integridad y cumplimiento.
• Conducimos investigaciones de manera profesional y externa, especialmente en casos de alta sensibilidad o cuando se encuentre involucrada la alta dirección.
• Analizamos la pertinencia y conveniencia de las estrategias de gestión del reporte, incluyendo autodenuncias corporativas, reportes ante autoridades de control o reguladores y esquemas de cooperación con investigaciones en curso.
• Evaluamos eventuales responsabilidades y los riesgos legales, penales y reputacionales asociados para la empresa y sus integrantes.
• Proponemos cursos de acción y medidas correctivas, tales como denuncias, desvinculaciones con causa, terminación de contratos u otras acciones organizacionales pertinentes.

• Asesoramos a las organizaciones en la gestión, contención y control de crisis derivadas de presuntas violaciones éticas o situaciones de incumplimiento.
• Identificamos cursos de acción y definimos estrategias de respuesta frente a conflictos que puedan generar riesgos legales, penales o reputacionales.
• Desarrollamos protocolos de actuación y planes de respuesta ante crisis.
• Realizamos simulacros y entrenamientos para fortalecer la preparación y capacidad de respuesta de la organización.
• Diseñamos estrategias de comunicación para la gestión de crisis, orientadas a proteger la integridad y reputación de la organización.

• Asesoramos a funcionarios públicos y a personas con responsabilidades institucionales en la gestión de riesgos penales y reputacionales asociados a su función.
• Asesoramos a organizaciones, órganos de gobierno y personas en posiciones de responsabilidad en la prevención y gestión de riesgos penales y reputacionales.
• Diseñamos estrategias preventivas y preprocesales orientadas a reducir la exposición a responsabilidades penales.
• Brindamos asistencia y defensa en procesos penales vinculados con cuestiones corporativas y de integridad.
• Elaboramos dictámenes y opiniones legales sobre debida diligencia corporativa y estándares de actuación esperables al caso concreto.